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Directeur(trice), Audit TI

Deloitte

This is a Contract position in Montreal, QC posted January 6, 2022.

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Brossard; Fredericton; Gatineau; Laval; Moncton; Saint-Jean; Sherbrooke; Ville de Québec 

 

Notre raison d’être
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
Créez un réseau de collègues pour la vie.
 

À quoi ressemblera votre journée type

Vous participerez principalement à l’exécution d’audits de contrôles généraux informatiques (CGI) pour divers clients des secteurs public et privé dans le cadre de l’offre de services de certification des TI, mais vous pourriez aussi avoir à participer aux projets suivants :

  • Audit interne des TI : fournir des analyses à valeur ajoutée et pertinentes de la structure, du rendement, de la productivité et de l’efficacité des contrôles internes d’une organisation;
  • Projets de services-conseils en TI dans le domaine de la certification des contrôles internes pour des sociétés canadiennes et américaines cotées;
  • Audit des contrôles des sociétés de services (rapports SOC);
  • Projets liés à la sécurité des TI en général;
  • Projets comportant des tests des contrôles des processus opérationnels automatisés et manuels.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Exécuter des projets touchant les CGI ou d’autres projets;
  • Analyser les problèmes des clients et mener des entretiens avec les principaux membres du personnel, en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • Contribuer à l’élaboration de recommandations et de présentations pour les missions auprès des clients;
  • Déceler des problèmes et cerner des symptômes.

Renseignements sur l’équipe

  • Travailler dans un milieu stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires qui sont reconnues dans leurs domaines respectifs.
  • Mettre au point des solutions pour nos équipes et nos clients.
  • Poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi.
  • Travailler avec des clients très connus dans le cadre de diverses missions.

Assez parlé de nous, parlons de vous

  • Entre cinq et sept ans d’expérience de travail pertinent
  • Diplôme de premier cycle ou de niveau supérieur en comptabilité, en informatique, en finances ou dans un domaine connexe.
  • Titre professionnel ou volonté d’en obtenir un (p. ex. CISA, CPA ou CIA), un atout.
  • Solides antécédents en TI, un atout.
  • Connaissance des systèmes SAP, Oracle Financials et PeopleSoft, des systèmes d’exploitation Windows et Unix, des bases de données Oracle et SQL et de l’infonuagique constitue un atout.
  • Bonne compréhension du paysage et des attentes réglementaires au Canada et aux États-Unis(SOX, 52-109), des cadres de contrôles internes(COSO, COBIT) et des normes de certification des contrôles des société de services(SOC 1, SOC 2, SOC 2+).
  • Expérience dans l’un des Quatre Grands ou un autre cabinet, un atout.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement en équipe.
  • Capacité à résumer l’information et à produire des sommaires/résumés concis.
  • Capacité à respecter des échéanciers serrés.
  • Engagement indéfectible envers l’excellence en matière de service à la clientèle.
  • Bilinguisme (anglais et français)

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
     
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
     
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
     
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
     
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

 

 

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le [insérer la date]

s de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.