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Développeuse, Développeur FullStack / FullStack Developer (.Net C#)

Randstad Canada

This is a Contract position in Halifax, NS posted November 5, 2021.

Dveloppeuse, Dveloppeur FullStack (.Net C#) 100% en tltravail partout au Canada Poste permanent, temps plein Salaire comptitif et avantages sociaux Responsabilits Crez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe l’aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9 et des tonnes de services Azure.

Collaborer avec les membres de l’quipe et d’autres groupes dans le cadre d’une quipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture).

Estimez et divisez les composants en lments de travail individuels.

Travailler en troite collaboration avec le chef dquipe pour dfinir l’avenir de notre plateforme.

Les candidats retenus vont tre capable de rsoudre des problmes difficiles, y compris des problmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale la fin du sprint.

Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment amliorer le processus de dveloppement.

Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu’au dploiement et au-del.

tre de grands joueurs d’quipe, en collaborant efficacement avec les produits, l’exprience utilisateur, l’assurance qualit, la livraison, les DevOps, etc.

Communiquer clairement en franais, tant l’oral qu’ l’crit (l’anglais est un bonus).

Qualifications Un diplme en informatique, en gnie ou quivalent, ou une exprience similaire dans l’industrie.

Solide comprhension de la POO, du SDLC, des modles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l’approvisionnement en vnements, de l’architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage.

Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que dveloppeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).

Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc.

Une soif d’apprendre, avec la capacit de s’panouir dans un environnement en volution rapide.

Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides comptences frontales en Angular.

Exprience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la scurit, DevOps Pourquoi faire partie de notre quipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une quipe collaborative et investie dans votre russite Opportunit 100% distance Randstad a t slectionn comme l’un des 50 meilleurs endroits o travailler au Canada depuis 2006 Plan dactions avec contribution de l’entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler do vous voulez Atmosphre de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l’innovation et de nouvelles ides Nombreuses possibilits de formation et de dveloppement professionnel pour largir vos comptences Grande attention sur l’quilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre sant physique et mentale Programmes de rcompenses et de reconnaissance pour clbrer vos russites Afin de prsenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : salah.hazourlirandstadsourceright.ca La politique en matire d’quit, de diversit et d’inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada sengage favoriser une main-d’uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l’quit, la diversit et l’inclusion dans toutes nos sphres d’activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de lavancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d’quit gnralement sous-reprsents dans la main-d’uvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2.

Randstad Canada s’engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employes en soutenant leurs besoins d’accessibilit et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d’accommodation en envoyant un courriel accessibiliterandstad.ca pour s’assurer de leur capacit participer pleinement au processus d’entrevue.

English Job Description Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9, and tons of Azure services.

Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items.

Work closely with the team leads to define the future of our platform.

Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprints end.

Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process.

Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond.

Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc.

Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus).

Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience.

Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices.

Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3 years as a full-stack or backend developer with at least 2 years in .NET and C# (e.g.

ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).

Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger.

A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.

Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular.

Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourlirandstadsourceright.ca Randstad Canadas Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canadas workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2 community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibilityrandstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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