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Conseiller(ère) pédagogique (RAC)

Cégep de Saint-Hyacinthe

This is a Contract position in Saint-Hyacinthe, QC posted June 19, 2022.

Début d’affichage : June 20, 2022

Fin d’affichage : June 24, 2022

 

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

NATURE DU TRAVAIL

Charge de projet à temps complet
 
La conseillère ou le conseiller pédagogique à la Reconnaissance des acquis et des compétences exerce des fonctions d’organisation, de démarchage, de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès des candidats, des spécialistes de contenus, des employeurs, des autres professionnels et du personnel d’encadrement pour la mise en œuvre du service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).
Elle ou il a la responsabilité des activités de la RAC. À cet égard, elle ou il collabore à l’organisation d’activités, fait les suivis auprès des candidats, du milieu et des instances impliquées dans la mise en œuvre de la RAC.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Assume la responsabilité d’accompager les candidats à travers chacunes des étapes de la RAC. Entre autres en donnant l’information, en procédant à l’analyse des dossiers et à l’admission, en attribuant les tâches d’évaluation aux spécialistes de contenu, en s’assurant des déclarations et en complétant l’ensembles de l’information requise afin de permettre la sanction.
 
– Analyse les besoins, des organisations et des entreprises en matière de développement de la mains d’œuvre et propose des approches favorisant une réponse adaptés à ces derniers.
 
– Analyse les besoins des candidats afin d’ajuster l’offre des programmes en RAC et d’adapter la mise en œuvre du service à ces derniers.
 
– Travaille de concert avec le personnel du service de la RAC-Formation continue, les spécialistes de contenus, le personnel d’encadrement et les autres personnes intervenantes, à l’amélioration des processus, la planification et l’organisation du service de RAC et d’activités favorisant la RAC;
 
– Assure la gestion des dossiers de la clientèle;
 
– Participe directement aux opérations de promotion et de développement des programmes offerts en démarche de RAC;
 
– Coordonne les processus pour chacunes des étapes de la RAC;
 
– Donne le support requis pour le bon cheminement des candidats ;
 
– Exerce une vigie dans les secteurs visés par nos programmes et sur les besoins du marché du travail;
 
– Applique les lois, les politiques et les règlements en matière de RAC;
 
– Collabore avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les organismes publics et privés pour la réalisation de projets en lien avec la RAC;
 
– Au besoin, la personne accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

PAÉE:

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 

QUALIFICATIONS REQUISES
– Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
 
– Avoir un souci marqué pour l’application de normes de qualité dans le service à la clientèle.
 
– Avoir une expérience au près de la clientèle adulte ayant un parcours scolaire athypique serait un atout important.
 
– Avoir déjà fait de la sollicitation auprès d’entreprises ou d’organismes serait un atout.
 
– Démontrer une excellente connaissance de la langue française.

Test requis
Test de français et entrevue¿¿¿¿¿¿¿

    Package

    Salary: 50150-92027